Geen categorie

Employer branding is in een krappe arbeidsmarkt belangrijker dan ooit. Bedrijven die jong talent willen aantrekken, moeten meer doen dan een goed salaris bieden. Millennials en Gen Z, de generaties die nu de arbeidsmarkt domineren, hebben andere verwachtingen van een werkgever dan hun voorgangers. Transparantie, flexibiliteit en maatschappelijke impact spelen een grote rol in hun…